Definición

Las agencias de colocación, reguladas en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, son entidades públicas o privadas, que realizan actividades que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas. Para conseguir este fin valorarán perfiles, aptitudes o conocimientos de las personas desempleadas y también pueden realizar actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación, información profesional o selección de personal.

Las agencias de colocación son un instrumento tanto del Servicio Público de Empleo Estatal como de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, que éstos pueden utilizar en la medida que consideren necesario para que las personas que buscan empleo lo encuentren en el menor plazo posible.

Ventajas de contratar mediante una agencia de colocación

  • Gestiones administrativas ligadas al servicio doméstico: Contrato laboral, nóminas, control de vacaciones, control de bajas, finiquitos.
  • Gestiones de trámites con la Seguridad Social en nombre del empleador: altas, bajas, modificación de contratos, variaciones.
  • El empleador está auxiliado en todo momento por la AGENCIA DE COLOCACIÓN AUTORIZADA de empleadas de hogar, tanto en la realización del propio contrato de trabajo, como en las condiciones de económicas, laborales, y de Seguridad Social de la candidata.
  • Riguroso proceso de selección de personal, en función de sus necesidades concretas, que consta de test de conocimientos, test psicotécnico, entrevista y verificación de referencias de los trabajos anteriores.
  • Comprobación de documentación laboral en regla.
  • Presentación de candidatos/as.
  • Nuevas propuestas de selección de candidatos/as para empleados/as de hogar en caso de fin de contrato, baja voluntaria, vacaciones, baja médica o desistimiento.
  • Asesoramiento continuo y gestiones derivadas.
  • Información continúa sobre la normativa actual y futura de la relación laboral del Servicio Doméstico.

Ventajas para las empleadas de hogar

  • Las empleadas de hogar no tienen que pagar nada para recibir los servicios de una agencia de colocación.
  • Las agencias de colocación les proporcionan un trabajo, a su elección, porque ellas solo van a las entrevistas a las que están interesadas.
  • Las agencias de colocación les proporcionar una seriedad en la contratación. Ellas ya saben con antelación todas sus condiciones laborales y conocen previamente a sus empleadores.
  • La agencia de colocación asesora con respecto al alta en seguridad social, facilita la documentación pertinente e incluso, como en el caso de CasaLista, ofrece un servicio de gestoría específico para los empleadores de hogar.
  • La agencia de colocación, bajo petición de ambas partes, asesora en la elaboración y verificación de finiquitos y de esta forma aseguramos a empleador y empleada que se está haciendo todo correctamente.
  • Si tuvieran algún problema especial con los empleadores, la AGENCIA DE COLOCACIÓN AUTORIZADA de empleadas de hogar, en función de la naturaleza o gravedad del mismo, puede hablar con los empleadores y así la empleada no se encuentra sola ante la situación.

3 Comments

  • by
    Jessica Brown
    Posted 26 de abril de 2017 19:30 0Likes

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  • by
    Mike Newton
    Posted 26 de abril de 2017 19:30 0Likes

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  • by
    John Snow
    Posted 26 de abril de 2017 19:31 0Likes

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